Nuestro proyecto nace para acompañar, formar y visibilizar líderes que abrazan su historia para guiar a otros.
¿Por qué existimos? ¿Qué nos mueve?
Champ1ons Lead nace con una intención clara: romper moldes y construir alternativas. Somos una escuela de liderazgo resiliente en movimiento, que cree en el poder de las personas para transformar su entorno.
¿Qué nos diferencia?
El líder se hace en cualquier circunstancia y entorno socioeconómico, rompiendo barreras y paradigmas. Creemos, que la diversidad refuerza. Escuchamos sin filtros y actuamos con propósito. Aprendemos con líderes que han vivido y vencido desafíos profundos y nos muestran el camino.
CHAMPIONS LEAD - La Academia de Líderes del IER
La Academia de Líderes del IER ha desarrollado el programa CHAMPIONS LEAD.
¿Cuál es el contenido?
Este programa no es simplemente una formación: es una auténtica transformación personal y profesional. Desarrolla un método integral, vivencial y práctico, basado en los conocimientos de la neurociencia.
Nos apoyamos en las poderosas afirmaciones del Premio Nobel, Ramón y Cajal, que afirmaba: “Cada ser humano, si se lo propone, puede ser escultor de su propio cerebro”. Aprender en directo de los mejores, con líderes inspiradores y mejora continua a través de sesiones individuales de coaching, mentoring y evaluación 360.
El programa desarrolla un método integral que combate el “feelgoodismo”
- Programa vivencial con enfoque práctico
- Mentoring y coaching
- Evaluación multifuente
- Sesiones online y presenciales
¿Cómo lo vamos a conseguir?
Estructura del programa
6 Jornadas compartidas con líderes
9 Sesiones de coaching individual
2 Experiencias de impacto
Asignación de un mentor
Seguimiento mensual 360º
Inicio Febrero 2026
Competencias para desarrollar la grandeza:
- CONFIANZA:Provoca el cambio
- ESFUERZO:Entrenamiento continuo
- RESILIENCIA:Crece con el cambio
- EQUIPO:Refuérzate en la diversidad
Entiende la resiliencia
3A de la resiliencia
Aceptación
Aceptar no significa rendirse ni estar de acuerdo con todo, sino reconocer la realidad tal como es, sin pelear con ella. Cuando aceptamos una situación difícil, dejamos de gastar energía en quejarnos o resistirnos, y empezamos a ver qué podemos hacer al respecto. Aceptar es el primer paso para avanzar.
Adaptación
Una vez que aceptamos aquello que está pasando y no podemos cambiar, podemos adaptarnos. Esto quiere decir ajustarnos a las nuevas circunstancias, cambiar nuestra forma de pensar y actuar para responder de forma adecuada a la nueva situación. Las personas que se adaptan son más flexibles y tienen mayor facilidad para encontrar soluciones, en lugar de quedarse atrapadas en el problema.
Actitud
La actitud es el factor multiplicador tanto para lo bueno como para lo malo. Es la forma que decidimos adoptar ante lo que nos pasa. Una buena actitud no hace que los problemas desaparezcan, pero sí nos da la fuerza para enfrentarlos con claridad y esperanza.
Una formula para el éxito. METAS
Motivación: La clave para comprometernos
Estudio: Para desarrollar el potencial
Talento: Para identificar tus fortalezas
Actitud: Para desafiar tus límites
Social: Para trascender y quitaría el botón de conoce nuestro enfoque de coaching
Champ1ons Lead, no tiene fronteras.
Donde estés ahí podrás desarrollarte y conocerás una de las capitales europeas mas dinámicas e interesantes del mundo : Madrid

Inspiradores
Experiencia Acumulada







